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濟南崗位測評培訓公開課

新《勞動合同法》《工傷保險條例》實操應對技巧與有效調崗調薪、裁員解雇、違紀員工處理及新個稅、新社保下用工模式調整策略培訓班 濟南:2020年04月23日

各企業人力資源總監(經理)、行政總監(經理)、薪資福利主管(專員)、績效主管(專員)、社保主管(專員)、培訓主管(專員)、培訓師、招聘主管(專員),工會、企業法律顧問,各類管理人員和業務骨干以及總經辦、辦公室、企管部、綜合部、人事部、勞資部、銷售部等部門相關人員參加培訓內容專題一:招聘入職1.如何預防勞動者的&ldqu......

任職資格體系與能力模型建設 濟南:2020年04月24日

基于對國內外任職資格管理體系的持續研究基于20多家不同行業知名企業任職資格咨詢成功實踐(華為、騰訊、HP、博時基金)從國際管理領域的廣闊視野,系統思考任職資格體系的建設和應用從企業經營者的高度,精彩解讀任職資格思想和方法通過現場情景模擬企業認證過程,演繹任職資格與能力建設的關鍵所在培訓內容第一講 人力資源管理的瓶頸和困......

組織變革與人力資源創新 濟南:2020年04月25日

中國企業已經進入大轉型時代,但企業轉型并非易事。中國企業亟需管理變革。戰略(做什么)—組織(高效運作)—人力資源(誰來做)是企業變革成功的三大戰役。企業家們的遠見卓識讓企業找到了最佳商業模式,知道企業該往哪兒走,但往往落不了地。就如同讓一個胖子跨欄,看得到欄在什么地方,但跨不過去。組織變革與人力......

招聘管理與招聘面試設計操作實務——當前日益競爭的環境下,企業如何招聘錄用合格的員工 濟南:2020年05月24日

●創造一個寬松環境,使應聘者展現真實的自我;●甄別應聘者與公司空缺崗位要求是否配備;●商談應聘者加入的基本要求(含薪資福利);●了解工資談判的基本流程、技巧和方法;●能夠從事一般性的招聘環節的工資談判;●與應聘員工達成一個適當的工資額度。資格認證認證證書(如需辦理證書費用為800元/人)經培訓通過考試合格后頒發《員工關......

企業可持續發展的DNA—卓越流程管理實戰研修班 北京:2020年06月13日

一流的理念、方法和工具——已被世界上700多家知名企業采納;案例——知名企業的案例分享,具有超前的震撼力;互動——實際操練,充分體驗(流程設計、指標設計、規劃);課程效果:幫助實現組織整體績效而非部門績效幫助企業將戰略通過流程落地幫助解決指標與流程......

非財務經理的財務管理沙盤實務培訓——《數據管理》 廣州:2020年05月16日

每周都接觸各報表,但有沒有從報表中的數據嗅出隱患?--怎樣讓 “財務報表”呈現企業的成敗和隱憂?了解財務管理對公司營運之重要性認識財務報表及用途財務管理與分析了解財務分析對公司之預算、擴展所扮演之角色由數字預測未來可能之發展,進而及早提出警訊防止錯誤之發生于未然, 將損失降至最低作為決策之參考信......

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趙仁鑫老師

趙老師10余年大中型企業的人力資源管理實踐經驗,歷任培訓經 理、人力資源總監等職,曾供職于中國南方航空集團6年,主要負責制定北京公司年度培訓計劃,管理執行;員工...

李富清老師

名課堂特聘專業講師,原中華職業教育社(1917年成立)培訓部部長,現任中國繼續教育聯合學院教授、中國人力資源開發研究會主講教師、中國注冊人力資源管理師認證項目特...

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