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濟南績效管理體系培訓公開課

標桿房企組織發展(OD)、人才盤點、人才梯隊建設以及績效管理體系構建與實踐 濟南:2020年11月14日

第一講:組織發展(OD)與人才管理整體框架1、組織發展與人才管理的定義2、為什么需要組織發展與人才管理?3、組織發展主要任務與工具4、阿里六個盒子與領導力三板斧5、華潤集團組織與人才發展計劃6、人才管理整體框架(模型及11要素)7、人才管理的趨勢基于戰略目標的人才管理第二講:人才盤點與梯隊人才建設計劃(繼任計劃)1、人......

“教練式”全面績效管理體系設計 濟南:2020年12月24日

1.實戰性--系統化的課程結構,實戰的課程內容,講述的是老師曾經做過的工作。2.落地性--結合柯式四級評估,幫企業最大限度做到課程內容落地于員工工作中。3.實操性--打破傳統的培訓模式,以咨詢式培訓為主導,有利于學員培訓后轉化。4.參與性--以示范指導、模擬訓練、案例分析為主要授課方式,提高學員的參與能力。5.方案性-......

企業落地式績效管理體系設計 北京:2020年10月09日

第一部分:理論篇:什么是績效管理?為什么要做績效管理?1.績效管理的本質是什么?最終目的是什么?關注過程還是結果?管理VS考核 ?2.越績效模式的步驟:PDCA四個階段的主要內容及操作實務分析3.全面績效考核的內容:KPI(關鍵績效指標)GS(關鍵任務指標)及關鍵能力發展計劃第二部分:實戰篇:如何制訂績效計劃,建立量化......

績效管理體系搭建及實務操作 北京:2020年10月21日

第一講 績效文化1 組織/績效文化健康診斷(現場通過工具進行有效診斷)2 績效管理體系介紹? 一個系統? 四個維度? 五個作用力第二講 績效規劃彼得-德魯克說過:“建立目標是一種平衡:在企業成果與遵循人們所相信的原則之間的平衡,在企業當前需要與長遠需要之間的平衡,在期望的結果與可用的資源之間的平衡。&rdq......

市場工程學---市場分析及其工具運用 深圳:2020年10月09日

1.加強對市場營銷專業知識的理解與運用2.掌握市場分析方法與技巧3.通過分析市場找到營銷的機會并制定相應的營銷策略4.通過深入系統地授課與案例分析,整體提升學員市場分析與策劃的能力課程對象:市場總監、產品總監、營銷總監、高中層市場營銷管理等相關人員課程大綱:第一天上午緒論――市場營銷感覺的建立市場工程學市場分析明確挑戰......

企業績效考核與薪酬體系設計 北京:2020年10月30日

現代企業管理,更注重“以人為本”的人性化管理模式,企業管理的重點也日趨體現在對人的管理策略上。作為現代企業的人力資源管理者,應以戰略高度構建高效實用的人力資源管理系統,建立科學考核激勵制度和先進的企業薪酬體系,以最大限度地激發人才潛能,來創建優秀團隊,并推動組織變革與創新,最終實現組織的持續發展......

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趙老師10余年大中型企業的人力資源管理實踐經驗,歷任培訓經 理、人力資源總監等職,曾供職于中國南方航空集團6年,主要負責制定北京公司年度培訓計劃,管理執行;員工...

李富清老師

名課堂特聘專業講師,原中華職業教育社(1917年成立)培訓部部長,現任中國繼續教育聯合學院教授、中國人力資源開發研究會主講教師、中國注冊人力資源管理師認證項目特...

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