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長春勞動合同培訓公開課

《勞動合同法》擬修訂十大問題企業用工模式重構及單方解除爭議訴訟操作解析高級培訓班 長春:2020年08月21日

總經理、副總、人力資源總監、經理、主管、法務部門人員及其他管理人員。培訓內容第一部分《勞動合同法》擬修訂十大問題修改方向1:立法宗旨--適當調整過度保護、要適當平衡修改方向2:適用范圍--高管人才賠償原則及成本控制修改方向3:簽訂無固定期限勞動合同的員工如何管理修改方向4:企業7種單方調崗調薪充分明示體現修改方向5:勞......

勞動合同續簽、用工風險控制與籌劃:工資、獎金、社會保險、個稅、加班費爭議高級研修班 哈爾濱:2020年08月13日

各企業人力資源總監(經理)、行政總監(經理)、薪資福利主管(專員)、績效主管(專員)、社保主管(專員)、培訓主管(專員)、培訓師、招聘主管(專員),工會、企業法律顧問,各類管理人員和業務骨干以及總經辦、辦公室、企管部、綜合部、人事部、勞資部、銷售部等部門相關人員參加。課程大綱第一部分:勞動合同法在企業中的運用第二部分:......

新《勞動合同法》《工傷保險條例》實操應對技巧與有效調崗調薪、裁員解雇、違紀員工處理及新個稅、新社保下用工模式調整策略培訓班 大連:2020年07月03日

2008年至今,隨著《勞動合同法》《勞動爭議調解仲裁法》《勞動合同法實施條例》《職工帶薪年休假條例》《企業職工帶薪年休假實施辦法》《社會保險法》《職業病防治法》《工傷保險條例》《女職工勞動保護特別規定》《企業民主管理規定》《勞動爭議司法解釋(三)》《勞動爭議司法解釋(四)》《工傷保險司法解釋》《勞務派遣暫行規定》《勞動......

“抗疫”期間勞動關系、工資支付等60個疑難問題解析、電子勞動合同應用指引及風險防范和培訓服務期、競業限制、帶薪年休假、勞務派遣、工傷認定等實戰應對高級研討班 大連:2020年07月15日

第一部分:防控“新冠肺炎”疫情期間勞動合同簽訂、解除終止、工資和加班費、假期順延、 工傷認定及仲裁訴訟全過程60個疑難問題解析第一篇 勞動合同簽訂1、用人單位已向應聘人員發放錄用通知書,能以疫情防控為由取消錄用嗎?2、用人單位可以拒絕錄用曾經患有新型冠狀病毒肺炎但已被治愈的人員嗎?3、新型冠狀病......

轉讓定價與涉稅風險管理 上海:2020年07月09日

伴隨著《關于企業向境外關聯方支付費用有關企業所得稅問題的公告》的發布,2015年必將成為中國轉讓定價備受關注的一年??鐕窘洺Mㄟ^“轉讓定價”規避稅收,達到轉移利潤的效果,然而,如果法規遵循不當就會引起巨大的稅務風險,不僅不能達到預先的避稅的目的,嚴重的甚至會面臨法律訴訟。此公告的發布,進一步......

EHS執行力 廣州:2020年08月19日

1-1.1 破冰:你是否能堅持EHS的價值與原則1-1.2 影響你的老板1-1.2.1 高效運作安委會1-1.2.2 成為老板幫手/各部門經理的顧問1-1.3 EHS團隊建設1-1.3.1 構建EHS人員網絡1-1.3.2 EHS的領導與示范作用1-1.3.3 讓所有班組長成為你的得力助手(粉絲)1-1.3.4 案例1......

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趙仁鑫老師

趙老師10余年大中型企業的人力資源管理實踐經驗,歷任培訓經 理、人力資源總監等職,曾供職于中國南方航空集團6年,主要負責制定北京公司年度培訓計劃,管理執行;員工...

李富清老師

名課堂特聘專業講師,原中華職業教育社(1917年成立)培訓部部長,現任中國繼續教育聯合學院教授、中國人力資源開發研究會主講教師、中國注冊人力資源管理師認證項目特...

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