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長春醫療保險培訓公開課

最新企業用工政策解讀與人事法律風險管控 長春:2020年09月15日

(一) 近期國家(人大及國務院)人社部出臺的勞動用工相關政策法規解讀;(二) 最高人民法院《關于審理勞動爭議案件適用法律若干問題》的司法解釋:(一)(二)(三)(四)重點條款的理解(三)2018年最新社保政策解讀1.現行社會保險養老、工傷的新要求及新規定;2.員工個人跨地區就業的,保險關系如何轉移?3.員工退休時,基本......

新時期企業文化建設與推進、落地高級研修班 長春:2020年09月29日

本次課程價值:1.全新認識企業文化落地的本質,明確完整的企業文化管理體系內容;2.系統掌握企業文化管理體系及企業文化落地持續推進的構建思路、策略與方法課程對象:各企業部門主管、經理、總監等企業中高層管理者。課程內容:主題一:解讀企業文化落地1、重新認識企業文化:定義/功能/優劣標準2、企業文化落地的真正內涵案例解析主題......

TTT-企業內訓師實戰訓練營高級培訓班 長春:2020年10月13日

第一模塊 :培訓師的角色定位培訓的目的有效學習的循環圈培訓師的角色與作用培訓師的基本素質第二模塊:成人學習原理成人學習與現代培訓了解成人學習的心理因素成人學習的基本特點成人學習中的知識、技能、態度第三模塊:培訓課程的設計與準備培訓需求評估培訓需求的調查技術制定培訓目標明確培訓內容課程設計的一般程序培訓課程的基本架構培訓......

新法下企業勞動用工、勞務派遣管理與社保工傷法律風險控制操作實務高級研討班 長春:2020年10月23日

近年來,我國勞動關系的內外部環境正在發生深刻變化,處于矛盾多發期和凸顯期。就全國來講案件總量呈增長之勢,群體性訴訟和用工爭議有所增加,爭議類型多樣化,勞動爭議案件的類型幾乎涵蓋了勞動關系的各個方面。企業法律風險防范意識弱,管理手段不強,企業HR業務能力亟待提升。為幫助企業準確理解相關法律,正確處理勞務派遣關系,掌握勞動......

從技術走向管理培訓班 深圳:2020年09月28日

根據我們多年從事研發管理咨詢的經驗發現中國企業95%以上的研發中基層主管都是從技術能力比較強的工程師中提拔起來的,很多剛剛走上管理崗位的研發人員角色不能轉換,過度關注技術細節;認真幫助下屬可是他們并不買賬;凡事親力親為,忙得焦頭爛額,可是上司卻嫌效率太低;希望下屬多提意見,可是他們卻什么都不說,不愿意承擔責任;上司讓制......

生產計劃與物料控制 北京:2020年11月30日

制造業企業總經理、副總經理、PMC、采購、財務、倉儲、資材/庫存管理等部門經理。培訓大綱:第一章 運作流程圖分析1、對外的流程分析2、內部的流程分析3、價值流分析第二章 銷售預測與出貨計劃1、精確銷售預測的重要性2、銷售預測必須考慮的八大因素3、如何做滾動銷售預測4、銷售訂單與出貨計劃5、銷售預測誤差分析第三章 計劃人......

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趙仁鑫老師

趙老師10余年大中型企業的人力資源管理實踐經驗,歷任培訓經 理、人力資源總監等職,曾供職于中國南方航空集團6年,主要負責制定北京公司年度培訓計劃,管理執行;員工...

李富清老師

名課堂特聘專業講師,原中華職業教育社(1917年成立)培訓部部長,現任中國繼續教育聯合學院教授、中國人力資源開發研究會主講教師、中國注冊人力資源管理師認證項目特...

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