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哈爾濱調崗調薪培訓

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哈爾濱調崗調薪培訓公開課

員工手冊與規章制度設計和有效調崗調薪、解雇辭退及違紀問題員工處理等企業常見勞動人事爭議對策高級研修班 長春:2020年06月23日

經培訓通過考試合格后頒發人力資源和社會保障部《勞動爭議調解師》證書(帶國徽)。網上注冊、官方網站查詢,全國通用,根據《職業教育法》的規定,人力資源管理部門和用人單位可根據此證了解人員接受培訓的情況,作為能力評價、考核、聘用和任職的重要依據。請學員準備身份證復印件一份,二寸證件照2張,提前郵遞或現場報到時交至會務組。培訓......

新《勞動合同法》《工傷保險條例》實操應對技巧與有效調崗調薪、裁員解雇、違紀員工處理及新個稅、新社保下用工模式調整策略培訓班 大連:2020年07月03日

1、全面了解人力資源管理過程中的法律風險;2、透徹理解與人力資源管理有關的政策法律法規;3、深度培養預測、分析人力資源管理法律風險的思維;4、系統掌握預防和應對法律風險的實戰技能及方法工具……培訓對象各企業人力資源總監(經理)、行政總監(經理)、薪資福利主管(專員)、績效主管(專員)、社保主......

新《勞動合同法》《工傷保險條例》實操應對技巧與有效調崗調薪、裁員解雇、違紀員工處理及新個稅、新社保下用工模式調整策略 北京:2020年04月27日

1、全面了解人力資源管理過程中的法律風險;2、透徹理解與人力資源管理有關的政策法律法規;3、深度培養預測、分析人力資源管理法律風險的思維;4、系統掌握預防和應對法律風險的實戰技能及方法工具……課程對象:董事長、總經理、副總經理、人力資源總監/經理/專員及人事行政管理人員、工會干部、法務人員及......

新《勞動合同法》《社會保險法》《工傷保險條例》實操應對策略與有效調崗調薪、裁員解雇及違紀問題員工處理技巧(B單元) 北京:2020年04月27日

稀缺性:此課程將勞動法體系和薪酬績效管理體系緊密相結合,國內極少出現此類課程。針對性:課程內容精選了過去5年來主講老師親自處理過的且在不少用人單位內部也曾發生過的代表性案例,這些案例完全符合中國現階段的大環境大氣候,極具參考性和啟發性。實戰性:實戰沙盤演練,學員深入思考與充分互動,老師毫不保留傾囊相授;學員把錯誤留在課......

新任經理、部門經理綜合管理技能提升訓練 上海:2020年05月16日

第一單元 部門經理的角色定位1、管理的基礎與原則1)部門經理的工作現狀2)管理的概念認知3)管理的職能分析2、管理者角色的三個維度1)作為下屬的部門經理2)作為平級的部門經理3)作為上司的部門經理3、部門經理的正確角色認知1)做落實公司戰略的信徒2)成為下屬的教練與老師3)成為轉化基層牢騷的避震器4)成為轉化高層壓力的......

工業工程(IE)應用實戰訓練 深圳:2020年04月25日

1、從企業生存和發展角度認識現代(工業工程(IE))的本質及發展歷史2、掌握什么是有價值的事,如何識別無價值的過程和業務。3、掌握如何識別、分析和改善制造業中常見的八大浪費。4、掌握程序、動作、時間分析和改善。5、掌握如何快速切換生產線和產品(SMED),大大縮短換線時間。6、掌握如何提高設備綜合效率(OEE)7、掌握......

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趙老師10余年大中型企業的人力資源管理實踐經驗,歷任培訓經 理、人力資源總監等職,曾供職于中國南方航空集團6年,主要負責制定北京公司年度培訓計劃,管理執行;員工...

李富清老師

名課堂特聘專業講師,原中華職業教育社(1917年成立)培訓部部長,現任中國繼續教育聯合學院教授、中國人力資源開發研究會主講教師、中國注冊人力資源管理師認證項目特...

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