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貴陽晉升標準培訓

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貴陽晉升標準培訓公開課

“社保改嫁稅務”與個稅新法后企業的痛點及用工成本管理優化方案高級研修班 貴陽:2020年07月22日

專題一 個稅與社保新政視角下的“薪酬”——薪酬、福利設計中的稅務與社保成本考量一、前言:有關人力資源成本的認知升級1.人力資源成本的含義2.人力資源成本的構成(1)從管理角度而言的成本:人力資源管理體系的構建成本、引進成本、培訓成本、評價成本、保持成本、遣散成本等(2)從......

TTT培訓—企業內訓師實戰訓練營 貴陽:2020年07月22日

各企業人力資源總監、經理、,企業培訓經理、主管,企業職業培訓師、專兼職培訓師,各部門負責人等相關人員參加。培訓內容第一模塊 :導入 培訓師角色認知1、故事分享:相對競爭力;方法(TTT學習)大于努力2、摸底小測試:我是誰(本班學員水平評估)3、分析:講師的四種風格4、視頻賞析:培訓師能力模型5、培訓師的角色6、培訓師注......

新常態下的企業用工風險管控與員工關系管理特訓班 貴陽:2020年08月08日

1、各企(事)業單位高層管理者2、企業人力資源管理者、員工關系管理人員3、各級工會干部4、部門經理(主管)等中層管理人員5、企業勞動法務人員主要內容:第一項訓練 用工形式與勞動合同應用一、標準用工模式與非標準用工模式二、用工要素的分析:一定要正式工嗎?三、用工強度的歸類:一定要全職工嗎?四、用工彈性的小結:一定要長期工......

人才突破?如果建立培新企業體系與培訓管理實務 貴陽:2020年09月19日

課程研發參照世界500強IBM公司課程體系,抓住企業常見的、通用的、共性的問題,提出來,學員大家一起找答案,然后又給大家一個理想的情形供學習參考。面對中高層管理者的培訓最大的挑戰是:不管講師講什么道理,學員其實都知道,至少聽過。然而,知不等于真知和良知,所以百朗講師的作用就是幫學員深挖——從知到......

全景式精益生產模擬實訓營(道場實戰版) 上海:2020年09月03日

第一天1 從模擬工廠體會生產的全過程:第一輪模擬,模擬傳統工廠的運作a.工廠基本信息b.生產計劃的形成c.工廠運作的衡量指標d.如何在工廠中導入改善e.衡量工廠精益改善成效的方法2 精益生產的介紹a.精益的起源b.精益生產的特點與其它模式的對比c.精益思想的核心哲學d.識別浪費(七大浪費)e.精益的改善策略f.精益的基......

制造型企業精益供應鏈管理培訓 上海:2020年07月09日

供應鏈管理、采購管理、物流管理,生產管理、計劃與物控、物料與倉儲主管、銷售管理,市場部經理、財務部、內部運營總監等。課程大綱第一講 供應鏈管理概述一.什么是供應鏈?二.供應鏈構成要素及其管理核心客戶需求多變,生產與采購如何應對?如何壓縮交貨期,實現市場快速響應SRM與CRM信息是資源、數據是企業資產,它們需要管理企業供......

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趙仁鑫老師

趙老師10余年大中型企業的人力資源管理實踐經驗,歷任培訓經 理、人力資源總監等職,曾供職于中國南方航空集團6年,主要負責制定北京公司年度培訓計劃,管理執行;員工...

李富清老師

名課堂特聘專業講師,原中華職業教育社(1917年成立)培訓部部長,現任中國繼續教育聯合學院教授、中國人力資源開發研究會主講教師、中國注冊人力資源管理師認證項目特...

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