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深圳平衡積分卡培訓公開課

非人力資源經理的人力資源管理(內含沙盤) 深圳:2020年04月10日

第一模塊:人才戰略1.人力資源管理變遷2.什么是戰略,什么是人才戰略?3.現代企業的人才戰略管理思維4.中國人才市場的變遷與現狀挑戰第二模塊:業務目標與人才戰略1.理解人才戰略的4個核心環節——選用育留人才管理的九宮格解讀人才盤點與組織架構分析人才管理的“知人”與&ldq......

金牌面試官:高效招聘與面試技巧 深圳:2020年04月11日

企業各部門總監、經理、人力資源部招聘經理等課程大綱第一單元 結構化面試體系實操五步法?常見招聘面試方法和適用場合概述?綜合心理測評:人才測評、性格分析、職業興趣?專業知識考試:側重理論知識測試?案例報告分析:書面表達,案例評審,文字總結?結構化面試:一對一,多對一面試;?無領導小組討論:組織行為,影響力,團隊意識?演講......

基于4P模型的薪酬體系設計 深圳:2020年04月11日

企業中高層管理人員及人力資源總監、經理、薪酬模塊等人力資源從業者課程大綱第一章薪酬管理基本邏輯起點1.主要激勵理論(需求動機模型、雙因素理論、公平理論)2.人力資源管理體系邏輯模型3.基于價值鏈的人力資源系統第二章薪酬管理1.薪酬管理難點與困境2.全面薪酬的概念3.薪酬管理的基本目標4.薪酬管理體系應當明確的關鍵問題5......

新《勞動合同法》《社會保險法》《工傷保險條例》實操應對策略與有效調崗調薪、裁員解雇及違紀問題員工處理技巧(B單元) 深圳:2020年04月13日

董事長、總經理、副總經理、人力資源總監/經理/專員及人事行政管理人員、工會干部、法務人員及相關管理人員、相關律師等。注明:該課程2天為一個單元,ABC各單元的內容是完全獨立的,不分先后順序;客戶可根據自己的需求選擇參加任一單元,或其中兩個單元,或參加所有單元。從全面、系統、深入學習的角度出發,我們建議參訓人員最好參加所......

工廠全面成本控制與價值分析 深圳:2020年06月12日

1、學習從產品純生產成本、質量成本、效率成本、資金占用成本等成本角度對生產費用進行細化的分類、核算、分析和預算控制;2、學習如何從整個價值鏈(供應鏈-制造鏈-銷售鏈)的角度分析和控制包括七大浪費等在內的管理不善成本;3、學習如何建立工廠成本績效指標(KPI);4、學習生產成本控制和持續改進方法(DAPDCI)。課程對象......

企業中高層管理者雙項必修課堂 北京:2020年05月07日

一、管理者在組織中的地位蓋洛普路徑(GallupPath)不同層級管理者對員工的影響程度二、 管理者的角色認知與價值觀轉換有效管理的要點案例分析研討管理者的角色認知(一)作為下屬的經理人——高效達成任務指標經理人是經營者的替身作為經營者替身的準則常見的誤區管理者的角色認知(二)作為同事的經理人&......

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趙仁鑫老師

趙老師10余年大中型企業的人力資源管理實踐經驗,歷任培訓經 理、人力資源總監等職,曾供職于中國南方航空集團6年,主要負責制定北京公司年度培訓計劃,管理執行;員工...

李富清老師

名課堂特聘專業講師,原中華職業教育社(1917年成立)培訓部部長,現任中國繼續教育聯合學院教授、中國人力資源開發研究會主講教師、中國注冊人力資源管理師認證項目特...

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