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廣州崗位分析培訓公開課

向華為學習——崗位分析與崗位評估 東莞:2020年11月27日

企業一線管理者、人力資源專業人士課程收益掌握海氏崗位分析的理念、原則和基本操作深入理解崗位及崗位相對價值認可的概念了解崗位分析和評估對組織發展的作用了解海氏評估法的原理、評估原則,理解其科學性和嚴謹性大量真實案例分享和練習,掌握海氏評估法并運用到實際工作中針對企業的實際問題,講師的個別輔導課程大綱(一)崗位與組織1.崗......

組織優化與崗位分析 東莞:2020年12月25日

為什么企業存在明顯的資源冗余和低效率的同時,卻仍有許多部門在叫喊著人手短缺?為什么員工認為公司的競聘制度只是領導者進行人事調整的“幌子”?為什么員工抱怨在組織里看不到清晰的職業生涯發展通道?不同職能部門中的崗位孰大孰???銷售和營銷崗位有何特點?與部門經理討論如何給崗位定薪時,是否有共同的評估標準......

企業招聘面試、崗位分析、任職資格、薪酬福利優化及績效考核重點、難點、疑點問題突破與提升任職資格及薪酬調整與績效面談技巧 深圳:2020年11月26日

第一天(9:10—12:00 13:30—17:00)第一單元 候選者是否真的勝任---結構化面試理論與實踐自測:公司招聘體系是否科學有效?非結構化面試與結構化面試如何操作結構化面試:“七步法”第一步,確定面試要素及權重---如何建立鉆石模型(工具分享)第二步,編寫各面試......

崗位分析、任職資格、薪酬福利優化及績效考核重點、難點、疑點問題突破與提升 深圳:2020年11月27日

第一天(9:10—12:00 13:30—17:00)第一單元 崗位分析與崗位價值評估技巧?人力資源的基本功: 崗位分析?為什么會有工作內容的不同關注?崗位分析的常用三大方法?實戰分享:某企業工作日志寫實的咨詢案例?企業編制崗位說明書的兩個誤區?重點:如何編寫崗位職責與工作標準?工作標準編制的三......

高級秘書與助理實戰訓練 上海:2020年12月18日

無論是公司老板還是部門主管,都希望有高效率的助手來協助完成工作。職業化秘書/助理總能有條不紊、恰到好處地處理著事務,除了其掌握了良好的工作技能外,同時必定擁有良好的工作心態,且愿意不斷地總結、提升,成為上司的工作伙伴以及組織架構中有效溝通的“橋梁”?!睹貢砺殬I化實務(基礎)技能》課程旨為配合......

項目管理實戰 北京:2020年11月30日

本課程旨在讓項目管理者了解國際權威的項目管理理論體系,同時更好的將項目管理知識運用到項目管理實戰中,使其掌握有效管理項目的方法和技巧,并為項目管理者今后不斷積累項目管理經驗、提升項目管理能力打下良好的基礎。課程收益:1.全面了解項目管理的理論知識2.快速掌握項目管理方法及使用技巧3.加強對項目的計劃、實施、管理、控制的......

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趙仁鑫老師

趙老師10余年大中型企業的人力資源管理實踐經驗,歷任培訓經 理、人力資源總監等職,曾供職于中國南方航空集團6年,主要負責制定北京公司年度培訓計劃,管理執行;員工...

李富清老師

名課堂特聘專業講師,原中華職業教育社(1917年成立)培訓部部長,現任中國繼續教育聯合學院教授、中國人力資源開發研究會主講教師、中國注冊人力資源管理師認證項目特...

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