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南昌績效考核制度培訓

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南昌績效考核制度培訓公開課

“社保改嫁稅務”與個稅新法后企業的痛點及用工成本管理優化方案高級研修班 南昌:2020年04月01日

各企業人力資源總監(經理)、行政總監(經理)、薪資福利主管(專員)、績效主管(專員)、社保主管(專員)、培訓主管(專員)、培訓師、招聘主管(專員),工會、企業法律顧問,各類管理人員和業務骨干以及總經辦、辦公室、企管部、綜合部、人事部、勞資部、銷售部等部門相關人員參加;課程背景:《工資支付條例〈草案〉》、《勞務派遣規定〈......

成功從優秀員工做起 南昌:2020年04月09日

既有思想高度、又有理論深度,課程既富有哲理又蘊含激情,將理性和感性充分結合起來,讓員工在積極的思考中感悟和提升。學員對象:全體員工,服務人員。課程大綱一、成功人士的成功因素分析1、目前社會就業形勢的分析,大學生就業形勢的嚴峻,大學畢業=失業,每一位員工如何看待自己的工作;2、分析目前行業的競爭態勢,分析行業競爭取勝的關......

績效管理與薪酬設計實務培訓班 南昌:2020年04月09日

各企業人力資源總監(經理)、行政總監(經理)、薪資福利主管(專員)、績效主管(專員)、社保主管(專員)、培訓主管(專員)、培訓師、招聘主管(專員),工會、企業法律顧問,各類管理人員和業務骨干以及總經辦、辦公室、企管部、綜合部、人事部、勞資部、銷售部等部門相關人員參加;課程內容:第一節 薪酬設計與管理—&md......

企業培訓體系建設與年度培訓計劃高級研修班 南昌:2020年04月23日

各企業人力資源總監(經理)、行政總監(經理)、薪資福利主管(專員)、績效主管(專員)、社保主管(專員)、培訓主管(專員)、培訓師、招聘主管(專員),工會、企業法律顧問,各類管理人員和業務骨干以及總經辦、辦公室、企管部、綜合部、人事部、勞資部、銷售部等部門相關人員參加。培訓內容【目的規劃階段】(一)如何進行可落地的培訓體......

新任經理全面管理技能提升訓練 深圳:2020年06月13日

第一部分 新任經理人如何管理自己?第一章 新崗位和原來有什么不同1.從專業走向管理的困惑2.管理者的身份與角色定位3.管理者應具備的態度與意識4.管理者的任務5.管理者應具備的技能第二章 新任管理者必學的兩種武器1.管理者的時間管理時間分析:我的時間用的有效嗎?時間管理的四個象限時間管理策略中層管理者如何識別工作輕重緩......

一線主管問題分析與解決技能提升 上海:2020年04月17日

解決問題的基本概念(120min)開場游戲課程介紹問題的定義及練習解決問題的三個困難點和解決方法正確的問題意識解決問題的三個素養要求解決問題的工具(660min)PDCA的游戲和討論PDCA和SDCA循環描述問題的方法行動學習:確定小組課題制定項目計劃的方法小組構成尋找關鍵要點的方法尋找原因的方法和實踐:5WHY、頭腦......

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趙仁鑫老師

趙老師10余年大中型企業的人力資源管理實踐經驗,歷任培訓經 理、人力資源總監等職,曾供職于中國南方航空集團6年,主要負責制定北京公司年度培訓計劃,管理執行;員工...

李富清老師

名課堂特聘專業講師,原中華職業教育社(1917年成立)培訓部部長,現任中國繼續教育聯合學院教授、中國人力資源開發研究會主講教師、中國注冊人力資源管理師認證項目特...

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