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廈門薪酬制度培訓公開課

工資支付規定詳解、規避,企業薪酬制度管理及工資成本控制高級研修班 深圳:2020年08月07日

一、何謂勞動爭議中的工資爭議?《深圳市員工工資支付條例》等法律法規的適用范圍。二、工資支付管理的基本規定:工資定義、構成;屬于與不屬于工資構成的項目;如何確定住房公積金、社會保險費的繳納基數以及解除勞動合同經濟補償金的計算基數?三、如何理解最低工資?什么項目不能列進最低工資?最低工資標準調整后,基本工資是否必須相應調整......

《關于改革國有企業工資決定機制的意見》解析與國企薪酬改革下薪酬設計、績效管理方案設計 廈門:2020年05月12日

第一部分:《關于改革國有企業工資決定機制的意見》的重點解析與研討1.16號文制定的背景、改革思路、基本原則和四個主要框架2.16號文的核心思想,對市場機制決定和企業主體分配地位的實操把握3.六類企業如何分類確定工資效益聯動指標及政策制定實例分享4.如何理解工資總額預算不考慮人員編制的問題,企業應對思路選擇5.什么企業可......

組織能力提升——從“績效考核”到“能效平衡發展” 廈門:2020年05月12日

全面了解績效管理者應擔當的角色及全面認知;全面了解企業推行績效管理時存在的各種問題;系統掌握公司級指標提煉的原理、方法和工具;系統掌握部門崗位指標提煉與分解的各種方法;系統掌握績效管理規范化運作的各種管理技巧;深入認識績效結果應用的意義并掌握應用要領;建立從績效管理向能效管理轉型的創新型理念;系統掌握能效平衡系統的構建......

TTT企業培訓師(Train The Trainer) 廈門:2020年05月25日

第一天 認識培訓和臺上表現技能訓練一、介紹活動:我是誰?介紹活動:我是誰培訓開場白的四要素三分鐘演練及點評二、培訓與培訓師的理解認識培訓什么是培訓師的關鍵 10 大技能三、成人學習的特點成人學習的特點學習金字塔思維導圖四、培訓師專業臺上表達技巧如何開場與破冰專業手勢運用專業臺風站姿聲音運用技巧演練及點評五、課堂掌控技巧......

企業應收帳款與營運資本管理 上海:2020年05月13日

總經理、財務總監、財務人員、營銷總監、企劃部、采購部部經理、企業信用管理人員等課程大綱第一天:應收賬款的管理1 何謂應收賬款一 應收賬款的債權管理2 應收賬款的功能和作用3 應收賬款 5 大問題4 產生的原因:內部、外部、管理、業務員、催收原因二 客戶的管理;1 客戶的分類和應收賬款下客戶的分類2 客戶信息的獲取和內容......

《從技術走向管理》高級實戰班 上海:2020年05月28日

?通過課程的學習可以系統地提升技術人員轉型為管理人員的多種能力:?了解技術人員和管理人員的不同特質差異,管理人員必備的觀念、知識、技能?認識和適應你所處企業的企業環境、文化氛圍?根據企業發展戰略和企業資源制定工作策略?掌握如何規劃和設計崗位職責和工作流程?掌握如何建設和運作團隊,考察、培養、使用人才?掌握如何設定目標、......

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趙老師10余年大中型企業的人力資源管理實踐經驗,歷任培訓經 理、人力資源總監等職,曾供職于中國南方航空集團6年,主要負責制定北京公司年度培訓計劃,管理執行;員工...

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名課堂特聘專業講師,原中華職業教育社(1917年成立)培訓部部長,現任中國繼續教育聯合學院教授、中國人力資源開發研究會主講教師、中國注冊人力資源管理師認證項目特...

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