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合肥經理人培訓公開課

做一名成功的職業經理人 合肥:2020年12月19日

1.現實中易出現的現象及問題分析2.走出思維意識的“胡同效應”3.突破思維束縛走出思維迷宮4.制度流程:變化的外因;5.思維價值觀:變化的內因6.自我反?。ㄋ伎嫉娜笔В含F代人的遭遇)7.ABC情緒理論8.正確思維:由內向外9.系統思考:方法論的突破10.找到問題的根源造成差距的原因11.人的命運......

職業經理人的8項修煉 南京:2020年11月16日

* 企業中、高層管理人員* 職能部門經理* 主管與相關人員課程大綱基本概念:八項修煉的課程綜述* 經理人面臨的時代挑戰* 理解職場“人”的需求發展* 管理“物”還是“人”* 認知八項修煉的循環系統1.正向積極——個人心態的修......

一線經理人管理訣竅 杭州:2020年10月23日

一線經理人課程大綱模塊1:建隊篇一、團隊建設的五大關鍵步驟1.知人 幫助員工找對位置2.善用 小人可用嗎?有缺點的人能用嗎?3.選優 影響選材的要素4.謀劃 永遠的痛人才的流失5.授權 領導人每天應該思考的問題領導人反思的問題:二、團隊建設的核心是選對人1.讓合適的人做合適的事是高績效團隊建設的重要原則之一.2.企業選......

財務經理人“資金管理”分享研討班--化解企業資金管理困局 杭州:2020年11月26日

引言 浙江明星企業的墜落警示(資金鏈斷裂)1、轟然倒塌的四部曲,揭示壓倒駱駝的最后一根稻草2、重組懸案迷霧重重、懸而未決3、案例啟示的關鍵詞:擴張、能力、時機、擔保一、明確管理目標,確立核心地位1、企業管理的理念?企業管理的目標是什么? 財務管理的目標又是什么? 財務管理的通俗理解:錢從哪里來?錢到哪里去?來去合理否?......

崗位設計、績效管理與薪酬設計 深圳:2020年10月23日

為什么存在明顯的冗員和低效,但很多部門卻仍在高喊人手短缺?為什么采取競聘上崗,而員工卻認為這只是領導玩弄的人事調整“把戲”?為什么提供了高額的薪酬和福利,但員工的積極性和企業的經營績效卻依然沒有改進?為什么企業進行了多年的績效考核卻還是沒有進入角色?為什么企業引進人才難,而留住人才更是難上加難?......

科學注塑及缺陷分析與對策 深圳:2020年11月20日

根據客戶提供及經典案例,介紹注塑的相關具體內容和要求,以及在設計,生產中的實際應用,并提供現場的輔導等。課程大綱:一、科學注塑介紹1.1、注塑工藝1.2、三種類型的注塑工藝一致性1.3、科學工藝過程1.4、注塑的五個關鍵因素:產品設計、材料選擇、模具設計與結構、機器選擇、工藝參數設定1.5、并行工程二、高分子及塑料介紹......

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趙仁鑫老師

趙老師10余年大中型企業的人力資源管理實踐經驗,歷任培訓經 理、人力資源總監等職,曾供職于中國南方航空集團6年,主要負責制定北京公司年度培訓計劃,管理執行;員工...

李富清老師

名課堂特聘專業講師,原中華職業教育社(1917年成立)培訓部部長,現任中國繼續教育聯合學院教授、中國人力資源開發研究會主講教師、中國注冊人力資源管理師認證項目特...

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