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臺州公司規章制度培訓公開課

績效管理體系建立 溫州:2020年10月10日

總經理、副總經理、人力資源經理、績效主管、績效專員、專業人事工作者課程大綱:第一講 企業發展應以績效為綱第二講 全面正確認識績效管理績效考核與績效管理區別績效管理的7大核心循環第三講 績效管理的第一步:績效計劃績效計劃管理的核心內涵績效計劃制定的基本原則與方法第四講 績效管理重要環節:績效輔導績效輔導的內涵與重要性績效......

2019企業職工薪酬節稅設計與勞務派遣、人力資源外包、勞務外包等財稅疑難解析與處理 寧波:2020年07月23日

企業財務部、人事部管理人員、財務總監、人事總監、稅務總監、財務經理、人事經理、稅務經理、財務主管、稅務主辦等。課程大綱第一部分 工資薪金財稅疑難解析及節稅規劃一、企業職工及薪酬范圍界定?會計上企業職工范圍包括哪些?會計上工資總額有哪些項目組成??企業所得稅職工范圍及工資總額包括哪些??個人所得稅職工范圍及工資總額包括哪......

內訓師培養--培訓課程開發與設計高階戰訓營 杭州:2020年07月17日

一、什么是培訓活動中的課程開發1.勢:從標桿管理到組織經驗萃取2.視:從個體經驗到可復制的顯性成果3.示:從講課到賦能的場景認知4.釋:《認知心理學》中的答案5.案例分享:斯坦福大學西部研究中心2016年6.案例分享:《關于“情緒變量與感知刺激”的實驗》二、支撐培訓師設計精彩課程的基礎能力如何修......

績效解碼--績效管理工具方法實戰訓練 杭州:2020年07月17日

績效考核,為什么業務團隊總是不理解,領導總也不支持??冃Э己?,想說愛你不容易!人力資源經理稱績效考核為“心中永遠的痛”!業務主管稱績效考核為“每季度或每月的填表”!員工稱績效考核是克扣工資獎金的工具”!很多HR說:績效考核就是查漏補缺;績效考核就是論資排隊;績......

行動教練技術 北京:2020年07月24日

總監經需要帶領下屬激發潛能、從優秀走向卓越的中高層管理者\需要提升培訓效果,實現從“知道”到“做到”的咨詢顧問課程大綱:模塊一、什么是教練•教練的定義對話練習:體驗教練式對話和非教練式對話•教練的原則支持、期待、信任錄像觀摩:《面對巨人》•教......

管理加速器:管理者卓有成效的五項技能 深圳:2020年07月25日

1.應用組織分析、崗位分析、角色定位等方法和工具,幫助管理者明確自己的角色,清晰自己的管理價值,以便進行有效的角色管理,推動管理工作的開展;2.應用確定目標的工具、關鍵目標評判標準、目標分解的三大方法和目標管理的關鍵事項等內容,幫助管理者進行有效的目標管理,避免敷衍了事,實現管理績效;3.應用時間管理的輕重緩急落地工具......

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趙仁鑫老師

趙老師10余年大中型企業的人力資源管理實踐經驗,歷任培訓經 理、人力資源總監等職,曾供職于中國南方航空集團6年,主要負責制定北京公司年度培訓計劃,管理執行;員工...

李富清老師

名課堂特聘專業講師,原中華職業教育社(1917年成立)培訓部部長,現任中國繼續教育聯合學院教授、中國人力資源開發研究會主講教師、中國注冊人力資源管理師認證項目特...

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