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杭州人事法務師培訓公開課

新《勞動合同法》《工傷保險條例》實操應對技巧與有效調崗調薪、裁員解雇、違紀員工處理及新個稅、新社保下用工模式調整策略 杭州:2020年09月29日

1、全面了解人力資源管理過程中的法律風險;2、透徹理解與人力資源管理有關的政策法律法規;3、深度培養預測、分析人力資源管理法律風險的思維;4、系統掌握預防和應對法律風險的實戰技能及方法工具……課程對象:董事長、總經理、副總經理、人力資源總監/經理/專員及人事行政管理人員、工會干部、法務人員及......

技術人員任職資格與梯隊建設 杭州:2020年10月09日

研發經理、售后服務部經理、生產部經理、工程部經理、人力資源部經理、總監等。課程收益:1、分析企業推行任職資格失敗的原因,分享華為任職資格管理的最新動向。2、通過培訓,了解如何建立各類技術人員的任職資格標準的方法和認證方法3、通過培訓,了解如何建立技術人員雙重晉升機制和長期激勵機制的核心內容4、通過培訓,了解任職資格體系......

薪酬體系設計與優化 杭州:2020年10月09日

人力資源總監、經理、績效專員課程大綱引子:1.薪酬設計的框架2.崗位、市場、財務狀況、技能、績效對薪酬的影響第一章 市場水平對激勵的影響1.什么是薪酬的市場水平2.為什么薪酬要與市場對比3.如何進行薪酬調查自己調查如何操作如何購買薪酬報告4.如何使用薪酬數據與市場做對比第二章 薪酬水平的確定——......

蝶變:培訓師的授課技巧 杭州:2020年10月09日

培訓專員、培訓經理,人力資源管理者、有意提高演講表達能力的舞臺愛好者課程大綱課程導論(第1天)一、成人學習的四大狀況1.囚禁型2.社交型3.度假型4.學習型二、學習授課技巧的價值1.不學會導致的問題2.學習后的收益三、優秀授課講師模型1.一個中心:學員為中心2.雙向交流:互動三動3.三部曲:導、展、收4.四步驟:勾、講......

采購流程優化及供應商評估與管理課程 深圳:2020年12月04日

開源節流是經營企業兩大法寶,采購就成為當今企業獲取利潤的第二源泉。企業產品開發、保證質量、生產效率、成本控制等都離不開供應商的支持,現代企業競爭已是整個供應鏈的競爭!供應商管理水平決定了企業的競爭力!供應商管理的挑戰有哪些?在面對數十家供應商時,我們應該如何分類管理?新供應商開發時,為什么經常選不準?為什么我們與供應商......

如何管理好供應商,做好采購管理績效 北京:2020年12月12日

作為一名資深的管理者,我們堅信對于采購管理而言,管人是一件很困難的事情,關鍵在于管好供應商。很多時候,采購價格談判不下來,可能是“人”有問題。人的問題不好解決,就先解決供應商管理的問題,再回頭解決人的問題。大量的減少供應商管理過程的定性,大幅度的增加定量管理。有效的把供應商管理與采購管理績效結合......

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趙仁鑫老師

趙老師10余年大中型企業的人力資源管理實踐經驗,歷任培訓經 理、人力資源總監等職,曾供職于中國南方航空集團6年,主要負責制定北京公司年度培訓計劃,管理執行;員工...

李富清老師

名課堂特聘專業講師,原中華職業教育社(1917年成立)培訓部部長,現任中國繼續教育聯合學院教授、中國人力資源開發研究會主講教師、中國注冊人力資源管理師認證項目特...

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