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杭州激勵機制培訓

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杭州激勵機制培訓公開課

全面對標華為:以客戶為中心、以奮斗者為本的戰略管理、業務流程(營銷與產品)與人才激勵機制 杭州:2020年04月23日

掌握華為“力出一孔”的戰略管理(SP&BP)的核心理念和核心方法;掌握華為“一線呼喚炮火”的流程、組織與權責體系;掌握華為“客戶需求導向”的產品管理全流程、組織與權責體系;掌握華為“超強執行力”的戰略績效解碼方法論;......

薪酬方案—系統的員工激勵機制 上海:2020年04月17日

1.您是否正被要求進行構建和管理企業的薪酬體系,但卻不知道從何處開始入手?2.您是否經常收到單位部門經理抱怨,公司薪酬水平太低,留不住人?3.您是經常受到員工的抱怨,公司薪酬給付不公平?4.您是否感受到薪酬體系對組織和員工產生的巨大影響力而帶來的壓力?5.您是否想成為一名能夠設計企業薪酬體系的專家,讓老板對你刮目相看?......

打造事業合伙人—基于組織變革,建立共創、共享和共擔的長期激勵機制 上海:2020年07月03日

企業合伙人、企業高管、人力資源與財務管理人員課程大綱一、理念、策略與激勵結構時代背景與驅動力創新(1)管理就是業務、組織與人才的協同(2)如何理解驅動力與激勵機制(3)企業組織變革的基本方向與導向(4)回報的總體結構(Total Rewards)與激勵杠桿(5)高管與關鍵人才激勵的導向變革基礎要素(6)組織變革引領,企......

全面對標華為:以客戶為中心、以奮斗者為本的戰略管理、業務流程(營銷與產品)與人才激勵機制 廈門:2020年07月02日

董事長/總裁+“戰略、營銷、研發、財經、人力資源”核心管理團隊課程安排模塊一:以客戶為中心、以目標為導向的戰略洞察、戰略規劃和戰略解碼09:00-17:30主講嘉賓:汪 瀛 前華為歐洲商業咨詢部副總監、戰略與Marketing規劃部無線市場總監學習收益:1、了解戰略與運營管理在華為高速發展過程起......

供應鏈與采購的風險管理 上海:2020年04月09日

采購經理/總監,供應鏈經理/總監,計劃經理/總監,運行經理/總監,物流經理/總監等相關管理人課程大綱第一天 供應商風險管理:概念和最佳實踐09:00 - 09:15 課程介紹 課程設計、目的與方法09:15 - 10:30 供應鏈風險 風險類別/來源于帶來的沖擊和影響10:45 - 11:15 案例(一)研討 &ldq......

“張嘴就來”公眾演講與管理溝通研修班 北京:2020年04月24日

“口才樹”理論體系是我國著名口才理論家文若河博士,根據多年演講與口才培訓實踐,歷經十年潛心研究,專為中國人提高口語表達能力而研發的一套口才訓練體系。該體系具有較強的系統性和超強的實用性,為想在短期內提高口才者找到了一條科學有效之路。成功職場人士一致認為——能演講、會說話、......

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趙老師10余年大中型企業的人力資源管理實踐經驗,歷任培訓經 理、人力資源總監等職,曾供職于中國南方航空集團6年,主要負責制定北京公司年度培訓計劃,管理執行;員工...

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名課堂特聘專業講師,原中華職業教育社(1917年成立)培訓部部長,現任中國繼續教育聯合學院教授、中國人力資源開發研究會主講教師、中國注冊人力資源管理師認證項目特...

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