招聘技巧培訓 - 名課堂

聯系電話:400-8228-121

值班手機:18971071887

Email:[email protected]

您所在的位置:名課堂首頁 >>

招聘技巧培訓

企業培訓公開課搜索

關鍵詞: 類別: 開課城市: 開課時間:

近期熱門招聘技巧培訓公開課 Hot Trainings

招聘面試實戰訓練 上海:2020年07月21日

課程介紹 企業競爭越發激烈,市場環境越發嚴峻,HR 部門招聘仸務越來越重。那么如何在眾多前來面試的人選中選出最符合公司需求的人才是HR 工作者的重中之重。 課程收益 掌握有效的心理測評工具 提煉招聘崗位的勝仸要素 學會在面試中應用STAR 行為面試技巧 針對招聘崗位的勝仸要素進行行為問題的設計與提問 掌握最高效的評價技......

招聘面試官:招聘面試實踐技巧 廣州:2020年07月25日

課程背景: 在當今競爭日益激烈的商業環境中,企業競爭的核心就是人才的競爭!很多企業在人才競爭中從招聘面試環節就處于劣勢…… 課程大綱: 研討會地點:廣州天河 培訓費用:1680元/人,含稅、教材費、培訓費、點心費;差旅費自理。 《招聘面試官:招聘面試實踐技巧》研討會內容: 一、招聘面試官定位......

人才甄選技術-高效招聘與面試技巧高級研修班 貴陽:2020年08月19日

課程介紹 您是否經歷招聘前準備“充分”,招聘過程中卻沒有招聘到合適的人才? 您是否為選擇何種招聘方式效果最佳而困惑? 您是否為在面試過程是運用何種技巧而對應聘者如何判定而猶豫不決? 您是否對自己招聘到的人才是否能發揮作用而有些擔心? 您是否擁有完整的招聘技術,但卻不知如何盡情發揮所長? 您可藉由......

高效招聘與選材技巧 北京:2020年09月04日

課程背景 今天,要讓企業“贏”,找到合適的人材無疑是成功的“不二法門”。 我們可以把一只鴨子培養的會上樹,但我們何不招聘一只猴子。招聘到合適的人,對企業來講是一筆財富! 今天,你成為了一名掌握“生殺大權”的招聘官,也許你滿腹經綸,也許你閱人無數,但......

人才甄選技術-高效招聘與面試技巧 昆明:2020年09月10日

培訓背景: 您是否經歷招聘前準備“充分”,招聘過程中卻沒有招聘到合適的人才? 您是否為選擇何種招聘方式效果最佳而困惑? 您是否為在面試過程是運用何種技巧而對應聘者如何判定而猶豫不決? 您是否對自己招聘到的人才是否能發揮作用而有些擔心? 您是否擁有完整的招聘技術,但卻不知如何盡情發揮所長? 您可藉......

精準系T3卓越團隊訓練營 深圳:2020年07月17日

課程背景: 為什么員工做一天和尚撞一天鐘? 為什么員工渴望發展、渴望拿到更高的工資,卻不積極努力?獎金越發越多,人卻越來越難管? 為什么在渡過創業階段后,高層激情消失,官僚化傾向嚴重,內耗出血? 為什么元老級人物思維僵化,自以為是,無功勞也有苦勞的思想根深蒂固,不接受新的思想力問和持續問題 T3卓越團隊訓練營是國內企業內訓領域唯一創新研發的企業培訓‘里程碑式’培訓課程.此培訓模式采用體驗式的培訓方式,運用戶外拓展.企業教練技術. 心智培訓的教學方法,使......

TTT-課程開發與授課技巧 濟南:2020年07月30日

課程介紹 隨著企業的不斷發展壯大,培訓發展已經越來越被認可和重視,成為人力資源發展 "選育用留"中關鍵的"育"的角色。而作為知識傳播與迭代的重要載體--內訓師,更是承擔著隱性知識顯性化,顯性知識系統化,構建內部課程體系的重要使命。如何培養一支高素質的內訓師隊伍,已經成為學習型組織不斷發展和建立成熟培訓體系的一個重要組成部分。 然而,大多數內訓師是從技術能手或中高層管理者中選拔的,他們對本職工作經驗豐富,行動力強,但如何把自身知識技能通俗......

企業培訓體系構建與培訓管理實務課 上海:2020年08月20日

課程目標 1、本課程在較為系統的框架基礎上,理清了培訓管理工作這一企業管理領域的眾多模糊問題,真正站在了培訓管理者而不光是操作者、培訓者的角度,向培訓管理者提供了一系列具有實務操作性的工具、思考方式、工作風格; 2、課程對于有機會接觸企業培訓各個領域的培訓管理者尤為重要,對于從事過一階段的培訓管理工作,已經感受到培訓管理中一些難點與重點的朋友尤其適合; 3、田勝波老師自2002年開始講授培訓管理類課程以來,經過多年的不斷完善與提升,已形成了課程內容結構獨特、課程品牌特征鮮明的......

招聘體系與面試技巧 蘇州:2020年08月23日

課程描述: 本培訓從以下三個方面進行了精心的設計: 理念:使學員意識到招聘的重要性和體系方法; 工具:通過流程圖、需求分析、心理測評等工具使學員掌握可落實的硬性工具; 技巧:介紹如何恰當地使用工具,以使學員可立刻借助工具進行行動;... 課程對象: 各業務部門高級主管/經理、儲備主管/經理、企業人力資源主管/經理 課程內容: 一、招聘質量保證體系 1. 好的招聘體系(標準) 2. 招聘流程圖 3. 給出一個標準的流程圖(階段、主責、相關表格,同ISO格式) 4. 對招聘人員的......

人力資源轉型的關鍵思維 上海:2020年09月11日

課程介紹: 人力資源業務伙伴(HRBP)不僅僅是HR職能的某個職位,而是對所有HR思維、角色和能力的更高要求。在很多企業,首先需要HRVP、HRD真正勝任業務伙伴的角色。 我們只能在自己的思維空間之內成長,所以,要想真正實現向業務伙伴角色的轉變,首先要實現思維模式的轉變。 博覽群書、身經百戰的培訓師帶領我們,溯源大師理念精華,跨界借鑒突破性思維,以案例體驗促進思維轉變,引發深刻思考,奠定HR成為業務伙伴的基石,發現HR價值提升的杠桿點。 培訓受眾: HRVP 、HRD、HRM......

更多招聘技巧培訓公開課

企業管理培訓熱點城市導航

企業培訓公開課日歷

名課堂培訓講師團隊

鄭君-企業培訓師
鄭君老師

名課堂特聘人力資源管理培訓師,美國GEC認證講師、人力資源管理專家、PTT高級職業培訓師、德沃企業培...

欒光宇-企業培訓師
欒光宇老師

欒光宇老師 企業人才管理實戰專家 14年人力資源管理經驗 海王星辰特邀優秀講師 京北方信息技術特邀優...

錢慶濤-企業培訓師
錢慶濤老師

行動學習專家、資深引導師; 原華為人力資源管理專家; 國內實戰派人力資源管理專家; 深圳市人力資源開...

彭榮模-企業培訓師
彭榮模老師

名課堂特聘人力資源管理培訓師,先后十六年在大型央企、港資集團、中美合資集團、專業咨詢公司任人力資源經...

邱明俊老師

名課堂特聘專業講師,清華研究院、北大經管學院、華南理工大學、中山大學全國分支機構等多家機構特約講師。具備十八年以上企業管理及咨詢、培訓的工作經驗,先后于福特汽車...

招聘技巧培訓內訓課程

身无分文手机怎么赚钱 中国石油股票代码 284期排列5预测 10年上证指数走势图 安徽体彩十一选五一 十一选五的机选号机选 广东11选五怎么玩 二分时时彩是不是真的 预测最准的双色球十大专家 湖南快乐十分规则 美国股市行情