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近期熱門人事管理培訓公開課 Hot Trainings

如何建構有效的HRBP體系 深圳:2020年01月02日

課程介紹 梳理HRBP體系對于組織的價值及組織對于HRBP人員的期望與要求,學習建構HRBP的方法及找到影響成功的關鍵因素及注意事項,從而有效地建構企業的HRBP體系 課程收益 √ 理解HRBP體系對組織的價值 √ 理解組織對HRBP人員的期望與要求 √ 理解與應用HRBP日常運作的......

企業人事制度的制定與執行 廣州:2020年01月03日

課程介紹 隨著《中華人民共和國勞動合同法》的實施和《員工獎懲條例》的廢止,企業規章制度的重要性和必要性進一步凸顯,制訂并貫徹合理的企業規章制度成了企業的必選課,而在現實中,對于制定一套對企業的確行之有效的制度,我們往往有以下的困惑—— q 企業人事制度應規范哪些內容,哪些內容應該規避? q 企業......

人力資源經理高級研修班 上海:2020年01月15日

課程介紹 人力資源經理,由于其職位的特殊定位與作用,不僅是企業戰略合作伙伴,也是具備專業技能的專家;肩負著對企業各部門的服務責任,同時又需要平衡員工與企業的利益。鑒于人力資源管理在企業中擔負的這些使命,成為一名合格、稱職的人力資源經理絕非易事。 本課程致力于培訓出更自信、更專業、更強有力和更具戰略思維的人力資源經理。全......

華為HR轉型實踐——基于業務驅動的人力資源管理 北京:2020年01月17日

課程介紹 向華為學習正成為中國企業家的學習熱潮,誰先學習,誰將掌握管理的主動和先機。 但,華為的學習如果不注重管理本質與管理哲學的思考,不注重系統學習,則會陷入有形無神的誤區,只會給企業管理注入更多的復雜性。管理是變復雜為簡單。 《財富》雜志主編提出要炸掉人力資源部,我們不妨圍繞“是否炸掉人力資源部&rdq......

人力資源戰略羅盤工作坊—繪制您企業專屬的人力資源戰略地圖 上海:2020年02月28日

課程背景 1)在高度競爭和市場化的商業環境中,企業如何在中國市場乃至國際市場通過獨特的人才策略占據上風,實現基業長青? 2)科技高速發展和層出不窮的顛覆性創新,不但對公司商業模式和運營機制帶來新的挑戰,同時對人的管理提出更高要求。公司如何擁抱變化,自我升級? 3)外部環境如暴風驟雨,組織文化與價值觀如何同人力資源戰略關......

社稅深度改革下的人力資源變革及成本管控 廣州:2019年12月31日

課程簡介 2018年4月,國地稅改革方案出臺,國地稅合并承擔所轄區域內各項稅收、非稅收入的征管,社會保險費由稅務部門統一征收。2018年8月31日,新個人所得稅法由全國人大正式發布,徹底改變了以往的分類計征模式。2018年9月,新個人所得稅法進一步細化稅目稅率、扣除標準、稅款計算、納稅申報,對每一個納稅人產生深遠的影響。2018年10月起,工資薪金、勞務報酬等率先適用每月5000元的扣除標準和新計稅方式。2019年1月1日起,新個稅法正式實施,個稅、社保、非稅收入等統一由稅務......

九型人格—識人用人與性格分析 上海:2020年01月10日

課程前言: 作為職業人,要想游刃有余地處理職場人際關系、客戶關系、家庭關系,首先要學會的便是“洞悉人心”的本領。然而,在職場交際的過程中出現或這或那的問題—— 為什么我總覺得自己與大環境格格不入? 為什么我總是不能與人順暢交流,了解他們的意圖、表達自己的觀點? 為什么我總是不能充分地了解下屬,導致嚴重的人員流失? 國際九型人格官方機構認證最高級別導師汪庭弘先生的《九型人格—識人用人與性格分析》精彩課程,將幫助您掌握不......

基于價值鏈的績效管理實戰 南京:2020年01月10日

課程背景 做HR哪個模塊最難?績效!一個HR感言:我現在愁死了,每次做績效我都有種不想干的沖動。這是因為在實際工作中,往往不知道如何有效推進績效管理項目,不知道如何有效分解目標任務,任務指標往往分不下去,計劃與考核脫節,考核與數據脫節,業務部門普遍考核走過程,沒有起到實際意義,不知道如何輔導部門經理進行績效考核,導致績效很難推行起來。 適合對象 總裁、總經理、人力副總、人力資源總監、人力資源經理 課程大綱 1.企業運營與價值鏈設計 -企業運營管理的挑戰與難題 -從經營人才到經......

非人力資源經理人力資源管理—江源老師 東莞:2020年01月17日

課程背景 從中外優秀企業的實踐來看,直線管理者應該是第一人力資源經理,但現實是大多數人還尚未建立應有的客觀認知和具備基礎的人力資源管理技能。為期2天的課程,旨在幫助直線管理者建立恰當的人力資源管理理念,學習并掌握基礎的人力資源管理工具,從而提升業務管理工作的有效性。 本課程以問題和實操為導向而非以理論為導向,促進學員建立新的人力資源觀念,確保其所學能直接指導現實的管理操作,對工作中存在的選人、用人、育人、和留人的挑戰提供應對建議。 培訓對象 所有擁有人員管理職責的直線管理者 ......

集團企業異地用工法律問題操作實務及各地勞動關系調整趨勢分析應 上海:2020年02月14日

課程介紹 企業的發展壯大永遠繞不開“異地用工”這一話題。然而,鑒于勞動法律法規及用工標準的地方特色,企業不得不面對各不相同甚至完全迥異的地方勞動管理制度及不同的司法裁審標準。在本地行之有效的人力資源管理在異地完全可能變成非法用工。近年來,新勞動法律法規的不斷出臺與舊法律法規的不斷更新,以及國家勞動用工政策的不斷變化,使得異地用工的差異越來越明顯,企業異地用工的法律風險越來越大。企業的跨區域發展戰略如果忽視了異地用工的差異就可能處處碰壁。 如何理順集團企......

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名課堂人力資源管理培訓師,國內知名勞資專家 國家高級人力資源管理師,人力資源法務咨詢師,中國人事法務...

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