目標管理與績效考核培訓 - 名課堂

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近期熱門目標管理與績效考核培訓公開課 Hot Trainings

目標與績效管理 蘇州:2020年07月08日

課程目標 能夠正確認識績效管理 學會設立合理可行的績效目標與關鍵績效指標KPI 學會對員工的績效進行有效的監控與輔導 提升績效面談技巧并學會區分對待不同績效的員工 能夠將考核變成發現問題并幫助員工提升的機會 培訓對象: 各部門經理、人力資源經理/主管、績效經理/主管,等相關管理人員 課程大綱: 第一天 9:00-12:......

新時期國企中高層管理者應具備的管理能力專題培訓班 大連:2020年07月08日

課程介紹 黨的十九大召開以來,習近平總書記在多個重要場合針對選人用人工作發表過多次講話,講話提出了許多選人用人的新理念、新方法,要求我們各級政府、企事業單位要結合新形勢、新任務、新情況、新問題,做好選人用人這個世界性難題的重要工作。國有企業作為中國社會經濟的中堅力量,國有企業的干部選任工作好壞,直接關系著我國上百萬億國......

基于戰略的目標計劃管理 廣州:2020年07月18日

課程目標: 目標:公司級目標和目標分解,部門和關鍵崗位“人人有目標”。 方法:學會分析阻礙目標達成的問題,和制定解決方案的方法。 工具:掌握目標計劃管理系列工具,回去就能用,目標達成有保障。 培訓對象: 部門主管、部門經理、區域經理等中層管理干部 課程大綱: 第一節 重塑管理認知 1、高效管理的......

目標設定與績效管理 武漢:2020年08月14日

課程前言 有效設立目標,用績效管理來增效! 美國心理學家洛克認為,目標能把人的需求轉變為動機,使人們的行為朝著一定的方向努力。而企業管理中同樣需要設定目標,讓員工的行為與組織目標相一致,并通過績效管理來確保目標的達成。然而,對于如何實現有效的目標管理與績效考核,許多管理者對此依然深感困惑—— 如......

目標設定與年終績效考核技巧 上海:2020年08月21日

課程介紹 建立一套科學的、實用的并符合企業傳統文化的績效管理與考評系統是企業管理者十分關注的關鍵問題。本課程通過一套完整的績效管理系統建立和工具的學習,幫助企業中層管理者掌握績效管理的操作原則、最新理念及效果實現等關鍵方面。 【課程對象】 企業各級管理人員,績效管理專員 課程大綱 1. 什么是業績管理? 2. 設立業績......

游戲驅動力—如何用工作游戲化激勵新生代團隊 重慶:2020年07月17日

課程介紹 沒有人喜歡做枯燥的工作,因為完成枯燥的工作需要優秀的職業素養和意志力。但孩子們在玩游戲時,卻能犧牲睡眠,冒著被懲罰的風險,耗費幾個小時,在同一階段無數次打敗相同的怪物,快樂地完成看似無意義的“枯燥工作”。游戲究竟擁有何神奇的魔力?可以讓人投入很長時間在在“無聊”的工作上,并為之上癮。 解標桿企業如何運用工作游戲化提升新生代團隊組織效能? 成功的工作游戲化的設計原理是什么? 工作游戲化的秘訣是什么? 針對以上問題,我們特......

MTP中層管理技能提升訓練 蘇州:2020年07月25日

課程背景: “在成為領導前,你的成功同自己的成長有關;在成為領導以后,你的成功都同別人的成長有關”------杰克韋爾奇 韋爾奇的這句話說明企業的經營和發展只有優秀的領導是不夠的,還需要培養、建設優秀的、高績效的團隊力量才能成就企業的經營目標。 作為一名經理人,你是不是為做了多年的管理卻無法帶出一支令人滿意的團隊而苦惱?你是不是因缺乏帶領高績效團隊所需的能力而力不從心?你在提高團隊績效方面用盡了心思為什么總達不到預期的效果?如何才能快速地把握團隊并帶領......

中高層管理技能提升高級培訓班 沈陽:2020年08月02日

培訓背景: 通過對近3000家企業調研發現,很多中高層都面臨的問題—— ●付出大量的努力卻看不到管理回報? ●管理應該做什么,不應該做什么? ●每天總是很忙,但卻看不到效率提高? ●明明知道團隊出現了問題,為何總是找不到根源? ●作為管理者,如何才能帶領團隊達成目標? ●怎樣才能教練下屬不斷進步? ●如何了解自己、認知他人、從容管理? 優秀的企業都有一個完備和清晰的企業戰略,同時兼具與之適應的人才保障系統。大量企業實踐表明,企業做大取決于企業家,但企業......

中高層綜合管理素能提升 北京:2020年08月07日

課程焦點: 1、如何提升中高層經理的責任心,解決企業中層“管不得、說不得、留不住”的“三不”現象? 2、如何提升中高層經理的勝任力,解決企業中層“無思路、無悟性、不到位”等“軟無力”現象? 3、如何提升中高層經理的整合力,克服企業“各說各話、各唱各調”的“豎井效應”? 授課對象: 部門經理、主管等中層管理人員 課程收益: 1、從系統上......

互聯網時代下的組織管理與變革 北京:2020年08月07日

課程背景 互聯網正在重塑整個商業世界。如今的市場和經營環境已變得和以往大為不同。從根本上來說,互聯網帶給商業世界三個方面的沖擊: 第一,互聯網讓個體能力發生變化。原來的個體能力是有局限的,如果個體不在一個組織里面就很難獲取資源,但是現在互聯網讓個體具備了極強的主動權,他們離開組織也能做事。這一點對傳統企業和組織的挑戰特別大。 第二,互聯網改變了企業的競爭狀態。原來組織在面對競爭時,可能處于相對穩態,但是現在這個穩態被打破,企業會一直處于動態競爭之中。 第三,互聯網讓跨界競爭變......

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目標管理與績效考核培訓內訓課程

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