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近期熱門員工激勵培訓公開課 Hot Trainings

高績效銷售團隊久贏真經——銷售團隊建設與銷售人員考核激勵 北京:2020年03月26日

課程背景: 在當今激烈的商戰中,銷售人員好比是“士兵”,直接影響到企業的安危。作為“將”“帥”,您遇到過這些情況之一二? 1)為什么銷售人員總是先看拿多少錢,再看辦多少事?? 2)為什么銷售人員總覺得干的多,拿的少?? 3) 為什么銷售拿了錢還不守......

心理學在員工激勵和團隊管理中應用 北京:2020年04月16日

課程背景 美國前管理協會會長赫爾雷格爾教授等人所著的權威著作《組織行為學》一書指出:“二十一世紀管理學的趨勢是心理學化”。 面對當下激烈的人才市場競爭、面對嚴峻的市場環境所造成的團隊士氣管理上的挑戰,面對常見的員工的“五低”現象:“忠誠度低、責任感低、耐挫力低......

管理者工匠精神打造——企業管理干部的四項核心修煉 福州:2020年05月07日

課程背景 市場在經歷30多年粗放、高速的發展的競爭狀態后,市場環境重復強調我們要弘揚工匠精神,精心打磨每一個零部件,生產優質的產品。 弘揚工匠精神,管理者更應該從自身做起,尤其是利用好管理工具,把管理做到極致。 管理干部是企業的脊梁,作為承上啟下的重要一環, 擅管理的干部,是團隊具有戰斗力的關鍵!大量的案例和事實證明,......

新任經理全面管理技能提升訓練實務 北京:2020年05月07日

課程背景: 企業在戰略落地和戰術執行時掉鏈子,效率不高,業績不好,執行不力,人員流失,很大程度是因為中層和基層團隊管理者出了問題。很多團隊管理者因為”做而優則仕“,沒有受過管理的專業訓練,缺乏整體思維和大局觀,對管理者角色理解片面,在管事,管人,帶團隊時,沒有思路,缺少方法,能力不足,其結果是:......

決勝中層-智慧打造高效團隊訓練 上海:2020年05月15日

課程背景: 作為一個中層干部,您是否會常常感到迷惑: 為什么我每天都陷身于具體事務而忙累不堪? 為什么我的下屬總是不能勝任他的工作? 為什么我總是扮演消防員的角色,到處救火,分身乏術? 為什么我投入了那么多的時間,仍然達不到預期的績效目標? 天的中層干部,正承受著前所未有的壓力,上級希望自己執行到位,下級希望自己指揮得......

目標管理與計劃實施 廣州:2020年04月11日

培訓對象 部門主管、部門經理、區域經理等中層管理干部 課程簡介: 一、計劃擬定 1、科學管理的精神 2、什么是計劃 3、計劃的種類 4、計劃的特性 5、制定有效計劃的步驟 6、工作計劃流程 7、計劃管理的過程 8、制訂計劃的工具 9、計劃的實施與跟進 10、工作計劃的表格化、工具化、量化 11、公司級目標計劃-BSC平衡計分卡 12、部門級目標計劃-KPI 13、個人計劃-推移圖表、甘特圖、計劃管制卡 二、什么是目標管理 1、目標的重要性和種類 2、目標管理的作用 3、目標管......

從技術走向管理 上海:2020年04月23日

課程介紹 本課程注重案例分析,在多個設計案例以及來自學員真實案例的討論中,學習如何轉換管理角色,及走向管理崗位后應具備的素質與心態,結合實踐學習溝通、委派、激勵等團隊管理的技能 課程收益: 了解領導者的角色認知和轉換 掌握領導者必備的領導素質和心態 學會領導者承上啟下的企業溝通技能 系統完整的人際需求分析和全套的團隊委派和激勵技能 培訓對象: 中層與基層管理者:部門經理部門主管 培訓大綱: 第一模塊:領導者的角色認知與轉換 √ 管理者必備的素質和核心工作技能 第二......

中層領導力 上海:2020年04月28日

課程介紹 組織如同一只球隊,前鋒如同高層,中場如同中層管理者,后衛如同基層管理者。一只球隊要想贏 球,需要中場有效地鏈接前后場,帶活整個組織的有效一致地推進戰術落地。如何有效提升中層的領導 能力,就成為了一個組織的非常重要的話題。本次課程,以中層的領導行為為切入點, 課程模型: 課程收益 提升中層管理者的綜合管理能力 通過培訓,讓中層管理者理解自己作為中層管理者的角色和需要去面對 的管理場景 掌握一系列的各個場景下的管理方法論,幫助其適應中層管理者這一角 色 提升管理者對于管......

組織機構設計與工作分析 上海:2020年04月29日

【課程收益】 “結構決定結果”。在戰略確定之后,如何組織完成戰略就成為關鍵。所以組織機構的設計至關重要。工作分析是伴隨著組織機構進行的,同時,當大的機構確定后,崗位確定以及描述是保證組織效率的基礎,確定每個崗位的職責及要求是工作分析主要內容。本課程使學員掌握設計組織架構的原則、流程、方法及設計思路與框架;使學員熟練掌運用崗位工作分析的方式方法與技巧;規范企業人力資源管理基礎工作,為戰略性人力資源規劃搭建良好平臺。 【課程對象】 企業總經理、副總/人力資......

100%達成目標的團隊管理 濰坊:2020年05月16日

課程介紹 當下,各種因素交織在一起,是中國企業最具挑戰的時期。中國企業,進入發展的“非常時期”! 當國家遭遇突發事件時,會宣布進入“緊急狀態”; 當部隊面臨敵情異動時,會命令進入“一級戰備”; 當企業面對經濟寒冬時,當怎么做?當然也要明確進入“非常時期”! 非常時期,需要非常策略,方能抵御寒冬、逆勢發展,創造非常事業 非常時期,需要非常領導,凝聚人心、眾志成城、同舟共濟,打造非常團......

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人物簡介 個人簡歷:8090后管理教練、8090后心智模式研究院院長、中國新生代『心式管理模式』創始人、心靈成長訓練師、企業心智管理教練、關注平民教育的倡導者和...

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2001年畢業后從一線到基層干部,再到創業合伙人。已有10年企業實戰的管理經驗,曾任娃哈哈及全友家居企業人力資源總監,累計了豐富的企業管理實戰經驗。在國內專業刊...

員工激勵培訓內訓課程

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