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中層管理培訓

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近期熱門中層管理培訓公開課 Hot Trainings

贏在執行-卓越執行力訓練 深圳:2020年01月18日

課程背景: 為什么我們付出比計劃多10倍的精力,可往往只得到計劃中10%的結果? 對于企業來講,制定正確的戰略固然重要,但更重要的是戰略的執行,能否將既定戰略執行到位是企業成敗的關鍵。 只要企業有好的管理模式、管理制度,好的帶頭人,充分調動全體員工的積極性,管理執行力就一定會得到最大的發揮,企業就一定能創造百年基業的目......

狼性團隊打造與統御 深圳:2020年01月18日

課程背景: 企業的靈魂在于老板本身,團隊的靈魂在于團隊領導者本身!所有的企業發展都在于人。當今時代企業的競爭是看誰比誰更懂得經營人,而一個團隊領導者經營人的核心能力必須來自于非凡的領導才智,也就是說誰能鍛造出適合當下實戰實用的非凡領導才智,誰就持續贏利!你準備好了嗎? 王建偉先生意識到培訓課程“有道理和有用......

領導者非物質激勵訓練 北京:2020年02月02日

課程收益 掌握激勵的核心要旨 深刻理解非物質激勵的內涵和意義 學會通過調整自己的方法達到激勵的目標 當場運用所學的知識技能突破現實的挑戰 凝聚共識與改變的意愿 課程對象 各部門經理/總監/副總/總經理 課程大綱 模塊一、開篇-課程介紹 ?課程目標:不是來聽傳統激勵和領導力知識的; 是來經歷激勵和領導力訓練,是當場提升能......

團隊復制精英班(3天2晚) 金華:2020年02月05日

學員對象: 企業中高層核心管理人員,各部門負責人、人才梯隊(企業老總帶隊最佳) 訓練形式: 內容講解、現場研討、分組PK、團隊模擬、全員參與訓練式 課程版塊: 團隊體驗模型系統 會議運作實施系統 人員招聘培訓系統 團隊文化激勵系統 團隊有效激勵系統 情境溝通模式系統 分主題, 按模塊, 完整流程復制, 關鍵要領解剖, ......

中層經理管理能力提升 上海:2020年02月13日

課程背景: 大多數部門經理都是從工作能力強的普通員工或者主管提拔上來的,走向管理的過程中存在如下問題: 為什么從基層提拔上來的管理人員,角色轉換不過來,很難勝任相應的管理崗位? 從管事到管人與事的轉變? 要掌握哪些管理技能、如何培養自己的領導力? 為什么業務或技術骨干很難快速成為優秀的管理者? 為什么老員工雖忠誠度高,......

中層識人用人育人與留人 深圳:2020年02月27日

課程背景: 企業中層管理者的人員管理能力和水平,決定著企業人力資源競爭力的基礎,當前比較普遍的現象是中層管理者(部門經理和主管)輕視部門人員的整體發展,包括部門人員的招聘、選拔、培養、任用及人才保全,存在著嚴重的職責缺位和不作為,甚至錯誤地認為人力資源管理是人資部門的責任,于己無關,狹隘地認為自己是“用人部......

解碼高效執行力 貴陽:2020年02月27日

課程目的 認清執行的內涵和核心要素 學會正確提升自身執行力和統馭下屬 極大增進學員強化并提升下屬的執行力 課程特色 好玩:決不呆板說教,完全游戲的形式,非常新穎、易接受! 殘酷:課程設計對抗性非常強,預示著當今市場競爭的殘酷性,適者生存! 震撼:改變緣于內心,用感恩的心、忠誠、責任直面職場人生! 頓悟:在活動中感悟,課......

管理者的時間管理 成都:2020年03月05日

培訓對象 任何希望通過更有效的時間管理來提高工作業績的經理;其他管理人員 課程意義 英 國博物學家赫婿黎說得很形象:“時間是最不偏私的,給任何人都是二十四小時。同時,時間是最偏私的,給任何人都不是二十四小時。” 同時,時間也是完成所有事務不可缺少、不可替代、不可存儲、不可增減的資源。如何成為這種......

中層經理通用管理技能訓練 上海:2020年03月06日

課程背景 中層管理者從普通員工走向管理崗位,面對角色的轉變,首先需要確定新角色對于自己的能力要求。 作為優秀員工,原來主要關注的是技術、專業、事務。走向管理崗位后,首先會關注與所在部門對應的專業性管理工作的開展,但真正實現角色轉換需要從掌握“通用管理”能力開始。“通用管理技能&rdq......

新經理上崗的第一堂課 廣州:2020年03月06日

課程介紹 在員工從業務骨干向管理者崗位過渡及任職期間,將面臨角色轉型的挑戰,新任管理者要學會開始帶領團隊達成目標、自我角色轉換,解決業務問題等多方面的職能變化。有哪些管理動作效率最高?能否快速的解決最關鍵的問題?有沒有一些方法是我操作后就能馬上產生效果的? 《T型經理人》區別于傳統領導力課程以知識傳授為核心的模式,課程......

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