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近期熱門中層管理培訓公開課 Hot Trainings

基層領導力-新任主管管理技巧 北京:2020年04月21日

課程介紹 作為一個新任管理者,你的業務能力和努力程度是無可置疑的,但面對帶領一群人共同作戰準備好了嗎?決定其成敗的絕不僅僅是個人的業績表現,還包括他領導團隊的績效;團隊的績效決定著企業的成敗。對新任管理者而言,快速轉變個人角色和提升認知能力及提升個人管理能力,正是其面臨的最大挑戰。本課程從“自我管理&rdq......

中層經理管理能力提升(何岸老師) 深圳:2020年04月23日

課程背景 大多數部門經理都是從工作能力強的普通員工或者主管提拔上來的,走向管理的過程中存在如下問題: 為什么從基層提拔上來的管理人員,角色轉換不過來,很難勝任相應的管理崗位? 從管事到管人與事的轉變? 要掌握哪些管理技能、如何培養自己的領導力? 為什么業務或技術骨干很難快速成為優秀的管理者? 為什么老員工雖忠誠度高,對......

中層管理者必修的5堂課 上海:2020年04月24日

課程介紹 ?為什么中層管理者不夠職業化,做事的結果難以讓領導滿意? ?為什么中層管理者自己做事很好,但帶的團隊卻很一般? ?為什么有的團隊活力四射,績效優秀;有的團隊卻死氣沉沉,績效一般? ?為什么中層管理者做工作沒有思路,總需要上級給出提示或方案? ?為什么中層管理者每天忙忙碌碌,下屬也忙忙碌碌,沒有效率? ?為什么......

團隊情緒管理:扭轉團隊消極狀態(限30人) 重慶:2020年04月24日

課程收益 1、明確管理者要關注的三方面情緒 2、闡述情緒產生的CCEA模型及情緒的特點 3、運用4A模型,管理自我、骨干、團隊的情緒 4、獲得暢銷書《積極達成》配套教材,賞析專業教學視頻 課程特色 課程主要面對管理者常見的問題,即“如何處理好三個方面的情緒:自身情緒,骨干情緒和團隊情緒”而展開,......

全員執行力—執行必須到位 廣州:2020年04月25日

課程背景 為什么領導們有再好的想法總得不到貫徹,而員工卻無所事事,無動于衷? 為什么公司的制度一條條,執行不下去;反復強調,磨破了嘴皮還是不執行? 為什么公司的計劃定一套,員工口頭上說一套,而行動又一套? 為什么員工做事打折扣,執行沒結果,反而理由、借口卻一大堆? 為什么員工在企業當一天和尚撞一天鐘,不積極不主動?一個......

新生代員工管理:95后員工管理 上海:2020年05月07日

【課程大綱】 單元一:成為高績效領導的關鍵 1.修煉自己,塑造對新生代的影響力 2.修煉領導力,建立非權力影響力 3.掌握技能,成為受人尊敬的領導 單元二: 認識新生代員工 1.為什么有新生代的概念 2.新生代員工的背景劇變的時代 3.物質生活從匱乏到豐富 4.生活環境從封閉到開放 5.信息獲取從單源到多源 6.新生代......

明道取勢——管理者角色認知與執行力 上海:2020年05月08日

課程介紹 企業在發展的不同時期,因為團隊組建、人員晉升、崗位調整、組織發展架構重組等需要,須對管理者進行必要的、重新的定位。然而,很多新晉管理者,甚至是公司元老級管理者,經常會出現“角色錯位、職責不清、工作能效低下、管理技能不足、缺乏職業化”等與企業發展的步伐不一致的問題。這不僅制約著管理者自身......

新任主管管理技巧—新提升管理人員必備課程 上海:2020年05月21日

課程介紹: 作為一個新任管理者,你的業務能力和努力程度是無可置疑的,但面對帶領一群人共同作戰準備好了嗎?決定其成敗的絕不僅僅是個人的業績表現,還包括他領導團隊的績效;團隊的績效決定著企業的成敗。對新任管理者而言,快速轉變個人角色和提升認知能力及提升個人管理能力,正是其面臨的最大挑戰。本課程從“自我管理&rd......

如何建設高績效的管理團隊培訓 北京:2020年05月30日

課程介紹: “在成為領導前,你的成功同自己的成長有關;在成為領導以后,你的成功都同別人的成長有關” -------杰克•韋爾奇 韋爾奇的這句話說明企業的經營和發展只有優秀的領導是不夠的,還需要培養、建設優秀的、高績效的團隊力量才能成就企業的經營目標。 作為一名經理人,你是不是為做了多年......

時間與壓力管理 沈陽:2020年06月04日

培訓受眾: 任何希望通過更有效的管理時間來提高工作業績的經理;其他管理人員 課程收益: 你是否發現自己超負荷工作?是否感覺忙碌到了極限,以致你都很難合理安排工作的順序?是否每天都筋疲力盡卻仍然無法完成自己的目標?請記住,你的每一分鐘時間都對業務有著直接的影響。如果你對上述一個以上問題的回答是肯定的話,那么你要作出抉擇,......

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