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近期熱門領導力培訓公開課 Hot Trainings

中層管理干部綜合能力提升之道 廣州:2020年07月17日

課程目標: 1、認識并區分管理行為與領導行為的主要特征; 2、構建中高層經營與管理人員的知識與能力框架; 3、訓練提升中高層管理者的幾個專題性管理技能; 4、修煉中高層經營管理人員的領導行為風格,提升領導力。 課程特色: 1、深入淺出、系統講授某行業的基本理論; 2、現場問答、共同探討疑點和難點問題; 3、教學互動、厘......

4D領導力及卓越團隊建設--工作坊 杭州:2020年07月24日

課程介紹 在團隊管理和領導的過程中,領導者往往只片面地抓員工的知識和技能,而忽視了團隊場域(文化)的建設。這從工作坊之前的團隊文化測評,可以看到團隊中存在的問題。 通過眾多案例分享,讓團隊領導者感知組織中場域的重要性,并且感悟和體驗到決定組織績效的最重要因素是環境,而非技能。這里的環境指的是氛圍、文化,或者是場域。 那......

解鎖教練核心能力 上海:2020年07月25日

培訓對象 企業管理者 課程收益 1.管理層了解人們的內在動力,掌握如何通過激 發動力,培養他人; 2.學習教練型對話的特點,通過聆聽和提問,對下屬實現有效授權; 3.了解DISC行為風格,提高人際敏感度;掌握對不同行為風格的激勵策略; 4.示范并練習三個教練工具:雙輪、3F、5R等,幫助管理者運用教練思維在實際工作場景......

變革領導力提升 上海:2020年07月29日

【課程簡介】 上篇 中國市場經濟新形勢對領導力的挑戰 1、中國經濟社會面臨的重大變化對領導力的挑戰 2、社會結構性變化背景下關系新特點對領導力的挑戰 3、從領導績效看提升領導力的挑戰 下篇 生成企業家精神、提高領導力、切實落實戰略 1、變革領導者的基本領導意識與戰略領導力結構 2、戰略領導者的主要任務......

貝爾賓團隊領導力 深圳:2020年08月11日

課程簡介 沒有完美的個人,可以有完美的團隊。如何打造完美團隊,如何發揮每個人的最大潛能,是企業主、業務領導、HR們共同的愿望。創業團隊的形成、組織架構調整后的團隊融合、跨部門工作團隊的組建、空降兵的引入與融合……太多的工作場景需要識別團隊中的不同角色,需要發揮不同角色的優勢,真正形成合力,才......

引導型領導技術 上海:2020年08月20日

課程介紹 新生代和新技術給組織的管理工作帶來了更大的挑戰,傳統的管控模式越來越難滿足新時代的需要,作為領導者,無法再依賴是傳統的計劃、控制、監督執行等管理手段來帶領團隊,需要融入引導、賦能、共創等新的理念和方法,使團隊獲得創新和提升,使組織在變革中贏得先機。 幫助管理者認知到新的領導藝術的重要性,學習并掌握高效和實用的......

引導技術在團隊管理中的應用 上海:2020年08月21日

【課程目標】 工作坊目標: 增進彼此更加深度的了解,為協同打下扎實基礎; 學習協同的心法和技法,大家看到更加完整的全貌; 探索共同關注議題的成功畫面,激發每個人的熱情和內在動力 運用對話技術、團隊引導技術,群策群力,解決實際問題。 在體驗中學習相關的技能、方法和工具。 工作坊產出: 就具體的業務問題,大家形成進一步協同......

中高層經理必修課——客戶管理與團隊建設 上海:2020年09月04日

課程對象: 企業 總經理、市場部、客戶管理部、質量部、售后服務部等中高層管理人員及重要崗位骨干員工; 課程簡介: 客戶管理是一個企業的核心資源,可以進行多次開發,是企業能夠在競爭中立于不敗之地的核心要素,是企業核心競爭力的具體體現。當然,客戶管理還需要團隊建設與文化建設的輔助,做任何事情是需要團隊的合作,沒有團隊就沒有......

安全領導力 上海:2020年09月04日

課程介紹 知道自己的安全領導力水平 掌握安全領導力發展模型 掌握安全領導力執行工具 建立個人安全領導力發展模型 課程特點 注重企業實踐,實操性強 符合成年人學習模式,以研討,角色扮演,案例為主,避免枯燥的理論說教 課程大綱 一、個人安全領導力測評 二、安全領導力定義和價值 哥倫比亞號慘劇與美鋁文化 安全領導力定義 安全......

看電影學管理 上海:2020年09月04日

培訓大綱 一、什么是溝通? 溝通的定義 任何一種信息交換的過程都可稱為溝通. 最好的溝通條件是平等,心態上的平等能最大化信息流的交換。 二、做現代人:建立溝通的兩個“渠道” 視聽藝術! “搭 手” “搭 話” 三、決定溝通成敗的重要開端: 順接不逆......

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