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執行力培訓

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近期熱門執行力培訓公開課 Hot Trainings

MTP中層管理者技能提升 北京:2020年01月02日

課程背景: 未來已來,你將安在? 華為的人力資源機器人-小文、德勤的財務機器人-小勤人、美國的機器人律師、阿里的無人超市、無人餐館、百度的無人駕駛汽車...... 隨著人工智能時代的急速到來,以往高枕無憂的中層(包括管理者和白領崗)正遭受著前所未有的危機!然而在當今的國內企業中,大多的管理者還未接受過正式的管理訓練,他......

中層主管管理技能提升訓練 青島:2020年01月03日

課程大綱 模塊一、管理者的角色與認知 視頻案例:亮劍版三國演義 案例:管理初體驗? 案例:我是誰與我是誰的誰? 1、 管理的基本概念 2、 理解管理的核心理念是什么 3、 管理者的角色認知 4、 管理者的任務和作用 5、 管理者的工作心態 模塊二、PDCA與執行 活動:看誰先拿下21 案例研討: A點和B點 1、 什么......

卓越執行力實戰訓練 上海:2020年02月27日

培訓受眾: 企業管理人員,總監、經理、主管、班組長。 課程收益: 認識什么是執行力的本質及其對企業的重要性; 學習掌握提高團隊執行力的方法和技巧; 提高學員自身執行力,加強結果導向意識; 課程大綱: 一、認識執行力 1.什么是執行力,執行力的本質是什么 2.執行力體系四大核心要素:4R 3.執行不力在企業內的表現行為 ......

軍令如山--高效貫徹執行力 成都:2020年02月29日

課程背景: 沒有執行的戰略猶如海市蜃樓,永遠不可能增強企業的競爭力,更不可能實現企業的成功與輝煌。強有力的執行才是企業成功的關鍵所在! 什么是執行力?這是所有企業都在思考和實踐的問題。其實,執行力就是管理者為實現戰略和階段性目標而具有的計劃、指揮、跟進、協調能力。追求的最高境界是一切都在管理者的掌控之中,就是&ldqu......

從技術到管理課 蘇州:2020年03月01日

課程背景 根據我們多年從事研發管理咨詢的經驗,發現中國企業95%以上的研發中基層主管都是從技術能力比較強的工程師中提拔起來的,很多剛剛走上管理崗位的研發人員角色不能轉換,過度關注技術細節;認真幫助下屬可是他們并不買賬;凡事親力親為,忙得焦頭爛額,可是上司卻嫌效率太低;希望下屬多提意見,可是他們卻什么都不說,不愿意承擔責......

如何建設高績效的管理團隊培訓 北京:2020年01月04日

課程介紹: “在成為領導前,你的成功同自己的成長有關;在成為領導以后,你的成功都同別人的成長有關” -------杰克•韋爾奇 韋爾奇的這句話說明企業的經營和發展只有優秀的領導是不夠的,還需要培養、建設優秀的、高績效的團隊力量才能成就企業的經營目標。 作為一名經理人,你是不是為做了多年的管理卻無法帶出一支令人滿意的團隊而苦惱?你是不是因缺乏帶領高績效團隊所需的能力而力不從心?你在提高團隊績效方面用盡了心思為什么總達不到預期的效果?如何才能快速......

《團隊執行力訓練營》公開課 北京:2020年01月17日

培訓受眾: 企業中高層 優秀員工 課程收益: 解決問題: <中國企業執行力問題十大怪象> 現象一:做事無結果,借口一大堆; [本質:他沒有明白在企業真正的身份是什么?做事情是為自己而做的.自己的責任和義務模糊.“兩種身份”?自己“個人品牌”不珍惜現象.養成一種別人的錯誤是自己錯誤的理由!給予回應:沒有任何借口,沒有任何理由!找出自己的原因!] 中國執行力現象二:對客戶不敬畏,沒有客戶意識; [本質:走過三千里,竟然差......

管理的實踐--提升管理績效的行為密碼 深圳:2020年01月17日

課程前言? 作為一個經理人,您是否會常常感到迷惑: 為什么我每天都陷身于具體事務而忙累不堪? 為什么我的下屬總是不能勝任他的工作? 為什么我總是扮演消防員的角色,到處救火,分身乏術? 為什么我投入了那么多的時間,仍然達不到預期的績效目標? 作為一個經理人,從您進入管理者行列的那一刻起,您的價值不再取決與您個人能做出什么成績,而是建立在您所領導的團隊集體創造的業績上。但是通過別人做好工作與自己親自做好工作是完全不同的兩件事。 今天的管理者,正承受著前所未有的壓力,上級希望自己執......

時間與壓力管理(2天) 北京:2020年02月03日

【課程收益】 一個人的生命是由有限的時間構成的。管理時間就是管理好你的人生。本課程將幫助參加者從全新的角度和高度對時間管理進行全方位的了解和體驗,引導大家從心態、思想,方法,工具等四個層面反思自己與時間的關系以及運用時間的現狀,并提供進行時間有效管理的具體方法,提高你生命管理的質量。 壓力與日俱增以致影響到日常生活和心情,這些問題都是專業人士和高管人員的困擾。壓力與情緒管理》課程將幫助你重新認識自己,學會分析并正確理解自己在工作和生活中的情緒及壓力,學會處理不良情緒的方法,緩......

一線主管領導力提升及團隊管理 上海:2020年02月13日

課程目標 此次為期2天的課程: 幫助學員認清作為領導者應該具備的核心品質,在管理“85”和“90”后員工的時候,如何發現和滿足員工的需求,提升自己的非權力型影響力。 幫助學員掌握團隊管理的方法,理解團隊發展所要經歷的不同階段,解決團隊內部爭端的處理方法。 幫助學員學會在權力有限的條件下,如何用非現金方式激勵員工。 課程對象 制造型企業生產部門的一線主管;和生產相關的部門的基層管理;課程對職位經驗的要求:擔任一線主管工作一年以上但......

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