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近期熱門企業文化培訓公開課 Hot Trainings

企業文化推動戰略落地和員工職業素養提升 廣州:2020年04月08日

課程簡介 德魯克說:文化能生吃了戰略,可見文化的重要性。企業文化是推動企業戰 略落地和實施的有力武器,一個企業有再好的戰略,如果沒有好的文化去匹配等于0,一個企業有什么樣的戰略就需要有什么樣的文化、機制、團隊去匹配,而要保證這個戰略落地的有力武器就在文化上,就在輿論上,就在文化落地執行上,而文化的落地又會提升員工的職業......

企業文化與經營共識 北京:2020年04月23日

課程背景: 企業文化是企業成員共享并傳承一套核心價值觀、共同愿景、使命及思維方式,它代表了組織中被廣泛接受的思維方式、道德觀念、哲學理念和行為準則。 1984年,海爾的張瑞敏在企業虧損147萬元的情況下,提出了“文化先行”,成為了國人企業文化建設的領頭羊。實踐證明:企業文化建設與企業發展息息相關......

向華為學習:以奮斗者為本的企業文化建設與人才經營 深圳:2020年05月14日

課程介紹: 培育一種文化、設計一套機制,讓企業源源不斷涌現出“奮斗者” 以下問題是大多數企業面臨的問題; 企業家和高管對文化的塑造不夠或者踐行不到位,甚至沒有踐行,導致企業文化只停留在口號,流于形式。 業務發展快,干部能力提升慢,跟不上公司發展的要求,出現脫節; 公司里有不勝任的干部,但苦于沒有......

互聯網時代企業文化構建(阿里企業文化解析) 上海:2020年05月28日

課程介紹 阿里巴巴作為中國綜合實力排名前三的互聯網巨頭,有著獨特的文化價值觀。 馬云曾認為:支持我們最重要的就是文化。只有一支有溫度的團隊,未來才會創造出更多有溫度的產品、有社會責任的產品,這家企業才會走得更長遠。 對于企業來說,企業的文化是公司戰略規劃及管理制度的總源頭。任何以長久存續為目標的公司,都會打造屬于自己的......

企業文化與管理融合 廣州:2020年05月29日

課程背景 就是企業倡導的一種價值觀,一種氛圍,一種風氣,是企業倡導的一種導向,這種導向告訴員工什么是該做的,什么是不該做的,怎么做是對的,怎么做是錯的!一個沒有企業文化的企業等于沒有靈魂! 資深海爾管理實戰專家——孫海藍老師通過大量企業咨詢和輔導的企業案例,告訴企業如何建立企業文化,如何讓企業文......

全面的績效管理 北京:2020年04月09日

【課程收益】 如何實現企業的戰略目標,績效管理是關鍵。凡事預則立,不預則費。公司必須把公司的戰略目標和每個人的工作結合起來,千鈞重擔眾人挑,人人肩上有指標,才能保證整個公司形成合力,眾志成城,創造佳績。本課程以國際化的理論與實際操作為基礎,通過對績效管理的科學認識、系統的績效管理體系構建、精準的績效考核指標的分解、人性化的輔導和績效面談,為員工指明方向、激發斗志、調動廣大員工的積極性,提高績效管理的效果,防止績效管理流于形式。 【參加對象】 各部門主管/經理/總監及副總;人力......

培訓方法運用與控場技巧 深圳:2020年04月25日

課程概要: 為取得預期效果,采取得力措施,有效駕馭現場氣氛,使學員始終保持飽滿的情緒,高度集中的注意力,使授課現場朝著有利于培訓目標的方向發展,培訓師對授課現場進行有效控制的技巧或是技能,就是控場技巧、控場藝術。 第一、有效的提問。 培訓中提問是一個常用的工具,是培訓師與學員溝通交流的橋梁。了解學員的培訓需求;了解學員的知識水平;幫助學員更積極地投入到學習中去,檢驗學員的理解程度可以使學員保持高漲的學習熱情;引導學員討論的方向,提醒學員的注意,引發學員積極的討論。 第二、巧妙......

《戰略人力資源管理》 廣州:2020年04月25日

課程介紹 本課程是一堂從管理者角度思考并實施人才戰略的經典實操課程,課程脫胎于何欣老師在萬達、華潤、碧桂園、平安、家樂福五家世界五百強擔任企業大學院長、職能部門總經理的管理經驗,課程中所有觀點、案例均為講師本人在多家世界500強的經歷實操總結,對“戰略、業務、人才”三個維度進行了有效關聯。課程涵蓋超過20個以上業務場景、3個以上大型案例分析、20個以上實操工具和講師本人親身總結的邏輯圖,圍繞“道、法、術、例”的邏輯展開,從頂層思......

TTT-培訓師的培訓 北京:2020年05月28日

課程介紹 隨著經濟的飛速發展,與商業環境的快速變化,企業的員工人崗匹配會出現各種問題,例如,企業員工素質不高問題尤為突出,包括觀念陳舊、知識老化、技能缺乏等,一句話,就是員工的素質與技能不能適應企業的快速發展需要。通過組織企業內部培訓,全面提高員工的知識與技能水平,改變員工態度,提高企業的競爭能力,成為企業人才發展的有力保障。如何培養一名優秀的企業內部培訓師? 本課程幫助參加者快速突破培訓障礙,減少自我摸索的時間,并通過結合企業內部培訓的系統、模式、技巧、場景和成功經驗的講授......

經濟下行趨勢下用工成本風險防范暨裁員、勞動爭議應對新思路實操研討班 西安:2020年06月04日

課程介紹 近期,“新常態”下的中國經濟令人困惑與擔憂,為此“兩會”前后,包括政府高官在內的經濟學家、企業家、法律專家就如何有效降低實體經濟企業成本?優化企業運營模式?增強企業盈利能力?優化人力資本的配置?包括如何修改已經實施了八年多的《勞動合同法》提出了新建議、新思路。中國經濟改革及發展方向出現了一系列新變化,這是企業人力成本減負的利好消息?還是對企業管理帶來的新的挑戰?將給勞動領域帶來哪些影響?立法趨勢又會發生哪些變化?多種形......

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